- Solo 12 de 180 choferes de Nayarit lograron contratación en Estados Unidos
Por: Bertha Alvarez
Más del 93 por ciento de los choferes que partieron de Nayarit en busca de empleo temporal en Estados Unidos se quedaron sin contratación, de acuerdo con cifras expuestas por Adalberto Gutiérrez Muñoz, presidente nacional de la Organización de Indeco Transportistas.
En entrevista con #Reporterosmx, el dirigente relató que cuatro autobuses trasladaron aproximadamente a 180 operadores, pero únicamente 12 lograron concretar una contratación. El resultado representa que alrededor del 93.3 por ciento quedó fuera de esas oportunidades laborales.
Gutiérrez Muñoz atribuyó el rechazo a nuevas exigencias relacionadas con el dominio del idioma inglés, que, aseguró, contemplan un mínimo de 60 por ciento de conocimiento y manejo del idioma para obtener las visas de trabajo correspondientes.
“Del 100% de operadores que iban, de un 2 a un 4% solamente fueron contratados. Se está exigiéndoles que tengan mínimo el 60% de manejo de inglés”, declaró.
El líder transportista advirtió que la reducción de contrataciones afecta los ingresos de las familias mexicanas que dependían de estos empleos temporales y las remesas que llegaban a sus comunidades.
Los contratos, explicó, estaban vinculados con actividades agrícolas y periodos de trabajo de entre dos y seis meses, durante las temporadas de cosecha. Según su testimonio, la falta de trabajadores también está generando dificultades en el campo estadounidense para recolectar y trasladar productos agrícolas.
Sin embargo, el dirigente reconoció que la reducción de operadores mexicanos contratados en Estados Unidos también ha tenido un efecto favorable para la industria transportista nacional, aunque no detalló cuáles han sido los beneficios ni su alcance.
Hasta ahora, las cifras corresponden al caso expuesto por la organización transportista. No se proporcionaron datos oficiales que permitan confirmar el porcentaje nacional de visas rechazadas ni verificar que la exigencia de dominio del inglés sea la causa de todos los casos de no contratación.